どのような助成金が利用できますでしょうか？

人材開発支援助成金の利用企業様が多い印象ですが、貴社と受講者様との雇用条件や年齢によっても
コースが細かく分かれますので、詳しくは労働局へ
ご相談ください。

助成金手続きの申請代行は可能でしょうか？

申し訳ありませんが、申請代行はいたしかねます。
貴社から労働局に直接お手続き頂く必要があります。
弊社からは受講に伴うカリキュラム表・研修ご案内資料・Zoom接続履歴等その他申請のサポートは
行いますので、お気軽にご相談ください。

労働局への申請期限について教えてください。

【計画申請】
受講開始日の１ヶ月前までとなります。 ただし、
受講開始日から雇い入れ日が１ヶ月以内である場合は、
受講開始日から起算して"原則１ヶ月前"ですので、労働局へご相談ください。
【支給申請】
受講終了日の翌日から起算して２ヶ月以内の申請が必須となります。

計画申請時から内容変更が発生した場合はどうしたらよいですか？

考えられる変更点は以下の通りで、助成額が増える可能性が生じる場合が該当します。
・申請時の訓練実施計画届（様式1号）に新たな受講内容の追加
・受講時間数、受講者数（受講者名を含む）、カリキュラム(訓練内容含む)、実施形式（実地・オンライン）等の変更
この場合は、訓練実施計画変更届（様式2号）の申請が必要となります。
詳しくは労働局へご相談ください。

助成金を活用することで、どの程度お得になりますか？

人材開発支援助成金は、賃金助成と経費助成で
構成されており、 計画申請と支給申請の受理後、
以下の助成が受けられます。
・研修中の社員様の給与の一部を助成
（一時間当たり760円）
・研修にかかった費用の一部（研修費用の45%）

受講いただくコースや雇用条件等にもよりますが、
助成金を活用することで研修費用を上回る金額の助成金を
受け取れる場合もございます。

例：Web応用3ヶ月コースの場合、
437,800円（税込）の45％の金額は197,010円（税込）となり、
437,800円 － 197,010円　=　240,790円 で
受講可能です。
さらに、賃金助成として下記の助成が受けられます。（スクール最低保証時間で試算）
136時間　×　3ヶ月　×　760円　=　310,080円　

オンラインで受講する場合、Zoom接続履歴の提出を求められました。対応可能でしょうか？

出席時間の証明書類が必要な場合、弊社からZoomの入退室時間ログデータをご提供可能ですので
お申し付けください。 なお、ご受講時のスクリーンショット撮影はお断りしております。